<내 안의 상자를 깨라>는 가정과 직장에서의 사고와 행동에 관한 중요하고도 새로운 아이디어를 독자에게 소개한다. 이 책은 가정과 직장에서 보다 나은 일의 실행을 전형적으로 방해하는 문제들이 어떻게 '자기기만'이라는, 잘 알려져 있지 않은 문제의 결과인가를 보여준다.
머리말 옮긴이의 말 제1부 자기기만과 '상자' 1. 당신에게는 뭔가 문제가 있다 2. 중요한 한 가지 문제점 3. 자기기만, 즉 ‘상자’ 4. 모든 문제의 원인이 되는 자기기만 5. 효율적인 리더십의 체험 6. 영향력을 결정하는 뿌리 깊은 선택 7. 인간인가, 아니면 대상인가 8. 이상과 현실의 갈등, 그 끊임없는 의문 제2부 상자 안에 들어가게 되는 이유 9. 사장 케이트와의 뜻밖의 만남 10. 끊이지 않는 물음표의 연속 11. 자기배반, 그리고 그 후 12. 자기배반에서 자기기만에 이르는 길 13. 상자 안에서의 생활 14. 상자 안에서 서로 비난하기 15. 조직 안에서 발생하는 여러 갈등의 원인들 16. 상자 안에서 발생하는 여러 문제들 제3부 상자 밖으로 나오기 17. 로 허버트 전 사장과의 뜻밖의 만남 18. 상자 안에서 흔들리는 리더십 19. 상자 밖, 자유로운 나를 향하여 20. 상자 안에서의 부질없는 노력, 그 헛된 발버둥 21. 상자 밖으로 빠져나오는 길 22. 상자 밖에서의 올바른 리더십 23. 새로운 리더로서의 첫걸음 24. 또 하나의 기회 아빈저 연구소에 대하여
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