±¹³»ÇåÃ¥
ÀüÁý·ù
±³°ú¼
°íµîÂü°í¼
ÁßµîÂü°í¼
ÃʵîÂü°í¼
¹® ÇÐ
¸¸ È
ȯŸÁö
¹« Çù
¿Ü¼ÇåÃ¥
ÃÑ ·ù
ö ÇÐ
Á¾ ±³
»çȸ°úÇÐ
¾î ÇÐ
ÀÚ¿¬°úÇÐ
±â¼ú°úÇÐ
¿¹¼ú/¿À¶ô
¹®ÇÐ/ÀÛ¹®
¿ª»ç/Áö¸®
Áß°íµµ¼ÆÈ±â
Àüü
ÀϹݼÀû
Âü°í¼
±¹³»ÇåÃ¥
¿Ü¼ÇåÃ¥
°Ë»ö
?
µµ¼ºÐ·ù
¸ñÂ÷
°ü·Ãµµ¼
¹Ù·Î°¡±â
À§·Î À̵¿
µµ¼ºÐ·ù
¸ñÂ÷
°ü·Ãµµ¼
Home
> »óǰÁ¤º¸
[±¹³»ÇåÃ¥]
½Ã³ª¸®¿À °æ¿µ
[Àç°í: 1 ±Ç]
: The art of strategic conversation
Äɽº¹Ýµ¥¸£ÇìÀ̵ç
ÁöÀ½ | ±è¹æÈñ ¿ª |
¼¼Á¾¿¬±¸¿ø
Æì³¿
¤ýÁ¤°¡
15,000
¿ø
¤ýÆÇ¸Å°¡
7,500 ¿ø
(50%, 7,500 ¿ø ÇÒÀÎ)
¤ýÀû¸³±Ý
0 ¿ø
(0% Àû¸³)
¤ýÃâ°£ÀÏ : 2000 ³â 3 ¿ù 5 ÀÏ
¤ý404 ÂÊ | A5 ±¹ÆÇ (210x148mm) | ISBN : 9788986698282
¤ý1¸¸¿ø ÀÌ»ó ÁÖ¹®½Ã ¹«·á¹è¼Û
¤ýµµ¼»óÅÂ :
ÇåÃ¥(»óžçÈ£)
´ëÁß¹®È
¡æ
¿µÈ/ºñµð¿À
¡æ
½Ã³ª¸®¿À/½Ã³ª¸®¿À ÀÛ¹ý
¼¹®
µé¾î°¡´Â ¸» : ¿Ö °èȹÀ» ¼¼¿ö¾ß Çϴ°¡
Á¦ 1 ºÎ ÀüÈİü°è
Á¦1Àå 1965³â¿¡¼ 1990³â±îÁö - ¼Ð »ç¿¡¼ÀÇ 5´ë ¹ß°ß
Á¦2Àå Àü·«Àû °æ¿µ¿¡ ÀÖ¾î¼ ¼¼ °¡Áö ÁÖ¿ä ÆÐ·¯´ÙÀÓ
Á¦ 2 ºÎ ½Ã³ª¸®¿À ±âȹÀÇ ¿øÄ¢
Á¦3Àå ºñÁî´Ï½º ¾ÆÀ̵ð¾î
Á¦4Àå ºÒÈ®½Ç¼º¿¡ ´ëÇÑ ´ëó
Á¦5Àå ½Ã³ª¸®¿À¿Í ºñÁî´Ï½º ¾ÆÀ̵ð¾î
Á¦6Àå Á¶Á÷³»¿¡¼ÀÇ ½Ã³ª¸®¿À ±âȹ
Á¦ 3 ºÎ ½Ã³ª¸®¿À ±âȹÀÇ ½ÇÁ¦
Á¦7Àå ½Ã³ª¸®¿À ±âȹÀÚÀÇ ±â¼ú
Á¦8Àå ºñÁî´Ï½º ¾ÆÀ̵ð¾î ±¸Ã¼ÈÇϱâ
Á¦9Àå °æÀï»óÀÇ À§Ä¡¼³Á¤
Á¦10Àå ½Ã³ª¸®¿À °³¹ß
Á¦11Àå ¼±Åà »çÇ× °èȹÇϱâ
Á¦ 4 ºÎ ½Ã³ª¸®¿À ±âȹÀÇ ±â¾÷È
Á¦12Àå º¯ÈÀÇ °ü¸®(The Management of Change)
Á¦13Àå ±âȹ °úÁ¤
Á¦14Àå Àü·«Àû ÀÇ»ç¼ÒÅëÀ» À§ÇÑ °¡À̵å
°á·Ð
ÇöÀç ½Ã³ª¸®¿À °æ¿µ¿¡ µî·ÏµÈ ¼ÆòÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
ȸ»ç¼Ò°³
|
Á¦È޾ȳ»
|
¿À½Ã´Â±æ
|
µµ¿ò¸»
|
°³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æÄ§
elite2000/30
659D795C4F4947DDB220F89520250525